Créée en 1989, l’Anafé agit en faveur des droits des personnes étrangères qui se trouvent ou se sont trouvées en difficulté aux frontières ou en zone d’attente. Elle s’oppose à toute forme d’enfermement administratif aux frontières et à toute autre forme de criminalisation des migrations. Les activités opérationnelles (aide directe aux personnes et soutien indirect, via les interventions et observations) et politiques de l’association (analyse, communication et plaidoyer) sont complémentaires et interdépendantes.
Fonctions :
Sous la responsabilité de la directrice, vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe salariée, les membres des instances et l’équipe des militants et militantes.
Vous êtes chargé·e, principalement de la/du :
- Pilotage des activités de terrain aux frontières intérieures terrestres
- Mise en place et suivi des activités de terrain aux frontières intérieures terrestres
- Recrutement, formation et accompagnement des observateur·rices et autres militant·es intervenant aux frontières intérieures terrestres
- Assistance des personnes en difficulté et soutien des militant·es
- Formation des avocat·es intervenant aux frontières intérieures terrestres
- Élaboration et actualisation des outils nécessaires aux activités de terrain aux frontières intérieures terrestres
- Participation aux activités d’analyse, de contentieux et de plaidoyer liées aux frontières intérieures terrestres
- Participation à la vie associative et aux missions d’administration, de sensibilisation et de communication
Compétences/motivations :
- Bac + 5 minimum (droit ou équivalent)
- Connaissances et expérience en droit des étrangers et droit d’asile
- Connaissances des problématiques liées aux politiques migratoires européennes
- Savoir recevoir, écouter et accompagner juridiquement un public en situation de difficulté
- Capacité à accompagner des personnes assurant des missions d’accompagnement d’un public en difficulté
- Savoir mener des entretiens dans un contexte d’urgence
- Expérience associative/inter-associative
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Maîtrise de l’anglais, autres langues appréciées
- Gestion de l’urgence et capacité d’adaptation
- Aptitude au travail en équipe en effectif restreint
- Aptitude à travailler en partenariat pluridisciplinaire et au sein d’une structure protéiforme
- Polyvalence, rigueur, autonomie et réactivité
Conditions :
Contrat : CDI à temps complet, 39h00 hebdomadaire
Prise de poste : dès que possible
Basé à Paris / Possibilité de faire du télétravail (2 jours par semaines)
Déplacements aux frontières intérieures terrestres et ponctuels en IDF, en France et à l’étranger
Salaire : 2 200 € bruts mensuels +13e mois
Avantages : chèques restaurant à 9,5 € (60% pris en charge par l’employeur) + 50% du titre de transport (navigo et carte avantage SNCF) + forfait mobilité durable (8 € par mois) + mutuelle prise en charge à 100% + prise en charge des jours de carence + congés menstruels + 5 semaines de congés / 12 RTT / 5 jours Anafé par an
Merci d’adresser votre candidature (CV, LM) jusqu’au 1er avril 2025 (inclus)
à recrutement@anafe.org (indiquer la mention [poste chargé·e de projet FIT] dans l’objet)
Crédit photo bandeau : Anafé
